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Leadership Law 4: Decentralized Command
Lesson time 05:51 min
In the most effective teams, everybody leads. Learn how this principle from the front lines applies to the business world and how to create teams that are empowered to operate with freedom, integrity, and accountability.
Students give MasterClass an average rating of 4.7 out of 5 stars
Topics include: Decentralized Command
Critical Leadership Training
Step in, step up, and raise the bar. Join bestselling author and decorated Navy SEAL veteran Jocko Willink for critical leadership training.
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Jetzt ist es Zeit für das letzte und letzte Gesetz der Führung. Und das ist wirklich das mächtigste wenn man es umsetzen kann. Es heißt dezentraler Befehl. Und was dezentralisiertes Kommando bedeutet, ist, dass jeder führt. Und das ist es, was du willst. Wenn Sie für ein Team verantwortlich sind, möchten Sie, dass jede einzelne Person im Team ein Anführer ist. Die Art und Weise, wie wir dezentrale Befehle in der Geschäftswelt einsetzen, ist, dass wir definitiv kleine Teams haben, eine kleine Kontrollspanne, in der jede einzelne Gruppe versteht, was die Gesamtaufgabe ist, und sie können unabhängig handeln, ohne ihre Fragen in der Befehlskette hochlaufen zu müssen, um herauszufinden, was genau zu tun ist. Stattdessen verstehen sie, was das Ziel ist. Sie wissen, warum sie zu diesem Ziel gehen. Und diese untergeordneten Führungskräfte können Entscheidungen treffen, um dieses strategische Ziel zu erreichen. Ich habe diese Technik angewendet, um SEAL-Teams zu leiten. Aber Sie können sie in jedem Führungsumfeld anwenden. Sara ist eine Köchin, die ihr eigenes Catering-Unternehmen leitet, und sie befindet sich mit ihren Teams in einer einzigartigen Situation. Sara, ich weiß, dass du in einer Umgebung arbeitest in der dezentrale Steuerung absolut entscheidend ist. Erzählen Sie mir einige der Probleme, mit denen Sie konfrontiert sind. Ich bin also ein Caterer und habe meine eigene Firma. Also stelle ich oft andere Köche für nur eine Veranstaltung ein, zum Beispiel für einen Abend. Wie stelle ich sicher, dass wir von Anfang an alle auf derselben Wellenlänge sind? Das Problem ist, dass Sie Dinge haben, die Sie umsetzen müssen. Sie haben keine Zeit, eine große Beziehung aufzubauen und sie kennenzulernen und das Vertrauen aufzubauen, über das wir gesprochen haben. Also, wie zum Teufel gehen wir damit um? Eines der schwierigeren Dinge, die wir als Führungskräfte tun müssen, ist loslassen. Sobald Sie können, geben Sie einen Teil dieser Kontrolle auf und lassen Sie Ihre untergeordneten Führungskräfte diese übernehmen und sie laufen lassen. Ich würde mir eine Standardarbeitsanweisung ausdenken, eine Checkliste. Eine nette Art, sich etwas Respekt zu verschaffen. Hey, alle zusammen, super nett, euch kennenzulernen. Schau, ich mache das die ganze Zeit. Toll, mit euch allen zu arbeiten. Ich freue mich darauf, in Zukunft mit Ihnen zusammenzuarbeiten. Ich möchte wirklich besser werden in dem, was ich tue. Bisher habe ich hier einige Dinge gelernt. Wenn wir unser Essen zubereiten, machen wir das hier. Wenn wir unseren Aufschlag machen, machen wir das. Und du gehst eine nette kleine Liste durch. Und du sagst es ihnen, hier sind die Erwartungen. Und dann stellst du ihnen eine Frage... Hey, gibt es hier etwas, das für dich keinen Sinn ergibt? Erlaube ihnen, dich ein bisschen zu beeinflussen. Wir machen weiter. Ich weiß es nicht. Manchmal habe ich das Gefühl, dass ich diesen Misserfolg nicht riskieren kann. So sehr ich es auch sehen möchte, ich kann das Risiko nicht eingehen....
About the Instructor
Critical missions. Life-or-death scenarios. Split-second decisions. Former Navy SEAL officer Jocko Willink knows what it’s like to lead under extreme pressure. But drop your drill instructor expectations at the door. In this class, the bestselling author and leadership coach teaches you how to keep your cool, build rapport, and take care of your people. Own your leadership potential and drive success from any level.
Featured MasterClass Instructor
Jocko Willink
Step in, step up, and raise the bar. Join bestselling author and decorated Navy SEAL veteran Jocko Willink for critical leadership training.
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